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Acordo Coletivo Conquistado Pelo
Sindicato
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Legislação
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Reajuste 8%
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0%
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Piso Salarial R$562,25
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R$260,00
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Horas Extra (Dom. E Feriados) 110%.
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100%
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Horas Extra (Semana) 70%
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50%
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Adicional Noturno 40%
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20%
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PLR De R$380,00 Para R$400,00
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R$0,0
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Auxílio Funeral R$2.249,00
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$0,0
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Auxílio doença: em caso de afastamento
por doença (profissional ou não) ou acidente de trabalho, não
haverá prejuízo no pagamento do funcionário por ate 330
dias.
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Dá direito apenas ao auxilio previdenciário
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Auxílio creche a todas as funcionárias
(reembolso de até R$281,25)
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Garante creche apenas para empresas com
mais de 30 empregados (não prevê reembolso)
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Empregado acima de 40 anos há mais de 5
anos na empresa tem direito a um salário a mais em caso de
dispensa
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Não há previsão legal
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Trabalhador tem direito a um dia de folga
em caso de filho internado
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Não existe
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Garantia de emprego e salário ao
trabalhador em vias de se aposentar
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Não existe
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Estabilidade para o trabalhador que
receber baixa do serviço militar por ate 90 dias
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Não existe
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Abono de faltas de funcionários
estudantes para prestação de exames
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Não existe
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Garantia de emprego por 15 dias após
retorno das férias. Empregado há menos de um ano tem direito
a férias proporcionais
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Não existe
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Auxilio a filho excepcional: reembolso de
até R$449,80
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Não existe
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Abono de 3 dias de faltas em caso de
falecimento do cônjuge, filhos, irmãos, pais, sogros.
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2 dias. Sogros não estão previstos.
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